実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください
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こんなお悩みありませんか？

会議をしても発言が少なく、いつも同じ人が話しがち。もっと風通しを良くしてみんなに意見を言って欲しいのに
報連相がうまくいかない 
若手が辞めてしまう
 管理職が一人で抱え込んでいる
 研修をしても現場が変わらない
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

その悩みファシリテーションの力で解決できますよ！

長い！ムダ！決まらない！
会議に革命を起こす進行役　”ちえぞー”　の
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そんなあなたも

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私がお手伝いできること

場づくりへの想い

私が場づくりを届ける理由

会議や研修、朝礼、コミュニティ。
人が集まる場所には、必ず「場」があります。

でも私はこれまで、こんな場面をたくさん見てきました。
「何か意見はありますか？」 そう聞かれても、誰も話さない。
本当は思っていることがあるのに、言えない。
間違えたくない。 否定されたくない。

そんな空気の中では、良いアイデアも、本音も、困りごとも表に出てきません。

私は、問題があるのは「人」ではなく、「場」だと考えています。

安心して話せる場があれば、人は自然と声を出し始めます。

自分で考え、自分で決め、仲間と一緒に前へ進めるようになります。
だから私は、ファシリテーションや場づくりを通して、一人ひとりが安心して話せる空気をつくるお手伝いをしています。

組織の外側にからこそ見えることがある

組織の会議や人間関係の課題は

「中にいる人だけで何とか解決しよう」

と思いがちですが

 

・伝えることに精いっぱいで、参加者に伝わっているか見る余裕が無かったり

・上下関係があると本音を言いにくかったり

・仲良しグループだと同じような議論を行ったり来たり

 

そんなお悩みもあると思います

 

組織の外にいるからこそ
見えることがあるんです

私が目指していること

私が目指しているのは、「話しやすい会社」をつくることではありません。

目指しているのは、一人ひとりが安心して自分らしく働ける組織です。

報連相が自然に生まれる。 困ったときに「助けて」と言える。
違う意見も尊重しながら、一緒に答えをつくっていける。
そんな組織には、挑戦する人が増え、学び合う文化が育ちます。

そして結果として、人が定着し、チームの力も高まっていく。
私は「場づくり」は、組織文化を育てる土台だと信じています。

さいごに

人は、安心できる場では変わります。
本音を話せるようになり、自分で考え、行動し、周りとの関係も変わっていきます。

だから私は、答えを教える研修ではなく、一人ひとりの声が生まれる場を大切にしています。
「安心して話せる空気は、組織文化を変える。」
それが、私が場づくりを届け続ける理由です。

実績

実際のスクロールの挙動は、プレビュー/公開ページでご確認ください
コミュニティ運営
ワークショップ開催
参加者の声
研修実績

会議研修受け入れ実績

2017年　
・くじら保育園（仙台市内の保育園）　＜保護者向け　子育て講座＞
・ゆうあんどあい（仙台市内の介護サポートNPO）＜スタッフ向け　コミュニケーション講座＞

 

2020年　
・独立行政法人国際協力機構（JICA)東北センター＜スタッフ向け　オンライン講座のコツ講座＞
・岩手大学＜一般向け　SDGｓ連続講座＞

 

2021年　
・水沢学苑看護学校＜国際協力体験談＞
・とも子助産院（仙台市内の開業助産院）＜助産学生向け　聴き方のコツ講座＞

 

2022年　
・福島県国際交流協会＜日本語教師向け　災害時の多文化共生ワークショップ＞

2023年　
・宮城県山元町＜民生委員さん向け　チームビルディング講座＞
・宮城県山元町社会福祉協議会
・公益社団法人青年海外協力協会（JOCA）東北支部＜インドネシアの方向けの研修＞
・ママのための未来会議　実行委員会


2024年
・柴田町まちづくりセンター＜ファシリテーション初級講座＞
・地域情報誌commu＜ふせんdeじぶん人生棚卸しワークショップ＞
・東北大学経済学研究科　西出ゼミ＜ファシリテーション初級講座＞

2025年
・宮城県大河原地方振興事務所＜まちづくり団体向け、ファシリテーション初級講座＞
・スミス＆ネフュー（東京都、医療機器メーカー）＜マネージャー向け、ファシリテーション初級講座＞

2026年
・合同会社ホームシックデザイン（盛岡市）＜ファシリテーション初級講座＞
・宮城県大河原地方振興事務所＜まちづくり団体向け、ファシリテーション初級講座＞
・おむつなし育児　アドバイザーミーティング（宮城県）＜お悩みをシェアする座談会＞

利用するとこんな風になれます

  • ・参加者の表情が違う！明るい！

  • ・講座後のアンケートがものすごいエネルギーを感じる！

  • ・「やってよかった」と主催も参加者も思える

  • ・いつも発言しない人の意見が聞けた！

  • ・会議のあと自主的に動く人が増えた！ 

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
会議・講師派遣

ご利用いただいた方の声

天橋　洋平さん
医療機器メーカー　スタッフ

マネージャー以上の、週に一回以上会議をしているメンバーに対して「ファシリテーション初級講座」を実施しました。その感想を話してもらっています

参加者が「傍観者」じゃない場になりました

K．K．さん社会福祉協議会(宮城県内の市町村）職員

①ちえぞーにファシリテーションを依頼しての「満足度」を教えてください

100点
（理由）落とし所までたどり着いたので。

②ちえぞーに場づくりを依頼された理由を３つ教えてください（1つでもOKです！）　

・座学じゃなく、眠くならず、みんな傍観者じゃなく参加できる場が作れるかな、と。

③あなたが、場づくりをご依頼されたのはどんな会議やセミナーですか？

・地域活動の再発見！研修

④ちえぞーに場づくりをお願いしようかどうか迷っている方に一言お願いします！

・とりあえず迷ったら依頼してください

⑤その他何かコメントがあればどうぞ！

・みんなが参加できる内容だったので良かった!お世話になりました！ありがとう!

個人的には、ちえぞーさん面白いので好きになりました！これからもファイト！

VOICE

みんなにとって「有意義な時間」を作れました

吉田　結　さん言語聴覚士、子育てサポーター

①ちえぞーにファシリテーションを依頼しての「満足度」を教えてください

120点

（理由）

1時間の話し合いの中で、それぞれの参加者の想いが引き出されながら、決めたいことが決まり、本当に1時間だったかな⁉︎と思うくらい有意義な時間になったから。

②ちえぞーに場づくりを依頼された理由を３つ教えてください

ファシリテーションの経験が豊富で、安心して場を任せられるから。

③あなたが、場づくりをご依頼されたのはどんな会議やセミナーですか？

元々繋がりのある6人が集まり、新しいイベントを立ち上げるためのミーティング。

④ちえぞーに場づくりをお願いしようかどうか迷っている方に一言お願いします！

ちえぞーに場づくりをサポートしてもらうことで、同じ1時間でも終わった時の達成感が段違いでした！「なんとなく」ではなく「みんなにとって有意義なミーティング」にしたいと思う方はぜひ、一度ちえぞーにお願いをして体験してみてください！まさに百聞は一見にしかず！一度体験すると、「ミーティングってこうやるんだぁ！」と実感をもって学べます！

⑤その他何かコメントがあればどうぞ！

ちょっとのやり方の違いで、1時間がこんなに変わるのかぁ！と実感できました！ありがとうございました！！

VOICE

ファシリテーションへの心理的ハードルが下がりました！

K.M.　さん民間企業　スタッフ

①ちえぞーにファシリテーションを依頼しての「満足度」を教えてください

100点

（理由）

ちえぞーさんのゆるファシリが、弊社のフォロワーとマッチしており、当日の会場の雰囲気がとても良かったため。

②ちえぞーに場づくりを依頼された理由を３つ教えてください

１．クリエイティブ関連の講座を実施するとなった時に、ファシリテーションが創造の上流にあると考え、ファシリ講師をやっているお知り合いだったため。

２．ゆるさがちょうどいいため。

３．同じ東北の民のため。

③あなたが、場づくりをご依頼されたのはどんな会議やセミナーですか？

民間企業による、クリエイティブスキルを学ぶための連続講座です。

④ちえぞーに場づくりをお願いしようかどうか迷っている方に一言お願いします！

ファシリスキルを磨きたいけれど、どうすればいいかわからないという方は、まずちえぞーのもとへ！ファシリに対する心理的ハードルが一気に下がり、楽しく学べます！

⑤その他何かコメントがあればどうぞ！

改めまして今回は大変お世話になりました！このような形でちえぞーさんと一緒にお仕事ができてよかったです。またの機会を楽しみにしております。

VOICE

誰もがみんな自然と発言したくなるような場になりました

宮城県自治体職員

①ちえぞーにファシリテーションを依頼しての「満足度」を教えてください

98点

（理由）

みんなが輪になって一緒になって考える雰囲気がよかったです。

②ちえぞーに場づくりを依頼された理由を３つ教えてください（1つでもOKです！）

相手の気持ちを引き出す、リラックスできる雰囲気づくり、その場を楽しむ

③あなたが、場づくりをご依頼されたのはどんな会議やセミナーですか？

住んでいる地域の理想像について話し合い、その中で民生委員ができることについて話し合う

④ちえぞーに場づくりをお願いしようかどうか迷っている方に一言お願いします！ 

誰もがみんな自然と発言したくなるような場を作ってくれます。ちえぞーさんと一緒に楽しい時間をいかがですか？

⑤その他何かコメントがあればどうぞ！

対面の事前打ち合わせをした際に、話をする、聞くこと何を目的とした会議なのか整理ができました。

VOICE

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サンプル 太郎
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・伝えることに精いっぱいで、参加者に伝わっているか見る余裕がない！
・上下関係があると本音を言いにくい
・仲良しグループだと同じような議論を行ったり来たり…
そんなお悩みお聞かせください

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清水千絵　ちえぞー
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会議の
・長い
・決まらない
・つまらない
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会議の革命家　ちえぞーです

「話し合いがうまく行かない」
「伝えたい知識や経験があるけどどうしたらいいか分からない」
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